야간 아르바이트의 종류를 살펴보면 편의점(21.9%), 호프집 등 서빙(16.4%), 물류센터(12.8%), 생산직 알바(8.1%), PC방(7.4%)이 상위 5위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.3%), 일반 가게케어 및 판매(5.4%), 커피 전공점(3.4%), 마트·유통점(2.4%), 사무직(1.2%) 등 순이었다.
다른 지역도 상태은 유사하다. 이날 오전 대면수업이 있어 학교에 왔다는 울산대의 두 재학생은 “3학년이지만 과 친구나 동아리 친구도 있지 않고 알바도 없는 고등학생활을 하고 있다”며 “특이하게 아르바이트는 교내 근로장학생 말고는 찾기 힘들 정도”라고 전했다.
올 상반기 아르바이트몬에서 구직활동을 한 80대 아르바이트 구직자 중 여성의 분포는 76.3%로 주로을 차지했다. 이어 10대 아르바이트 구직자 중에도 여성의 비율이 70.1%로 높았다. 그외에 60대(64.3%)와 90대(63.4%) 중 남성의 분포는 저것들보다 약 30%이상 낮았다.
브랜드 아르바이트는 임금이나 복지 부문에서 아르바이트생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 이번 설문조사를 통해 이번년도도 10대 2명 중 7명이 브랜드 알바를 계획하고 있으며 일하고 싶은 브랜드를 고르는 반응을 확인할 수 있었다.
36살 여성 한00씨(가명)은 중학교를 졸업하고 편의점 아르바이트와 택배 배달 등을 하면서 금액들을 벌었다. 그러다 24살 때 활동지원사 자격을 받았고 뇌병변과 정신장애를 지닌 장애인 활동지원사로 일했다. 그러나 코로나바이러스가 들이닥치면서 ‘감염 위험을 이유로 일자리를 잃게 됐다.
알바생 절반이상이 파트타임알바생를 좋아하는 것으로 보여졌다. 알바생몬이 10대에서 90대알바생 2,501명을 타겟으로 '아르바이트생 근무여건 선호도'에 대해 인터넷조사를 진행했다. 조사결과 알바생들은 5개월미만 일하는 '파트타임알바'보다 1개월이상 일하는 '장기알바생'를 더 선호한다고 답했다.
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가장 큰 이유는 코로나바이러스 장기화로 3년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 즉시 인건비라도 줄이기 위해 안간힘을 쓰고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~4시간 정도만 근무할 아르바이트생을 채용하는 것이 전형적이다.
지난 2011년 90대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 분포는 58.6%에 그쳤으나, 지난해에는 68.5%로 늘었고, 올해 상반기에는 70.5%에 달했다. 30대 이상의 알바 구직자 중 여성의 비율도 지난2019년에는 70.9%였으나 지난해(75.0%)에 이어 올해 상반기에는 76.7%로 가장 높았다.