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아르바이트

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대학생 중에는 학기 중이나 방학에 항상 아르바이트를 하는 상시 알바생들이 많아 초단기 알바생보다 초단기알바에 대한 선호도가 높은 편이다. 특별히 코로나(COVID-19) 재확산 등 경기변화의 영향으로 알바 구직이 쉽지 않아지면서 초단기알바생 선호도가 더 높아지는 것으로 보인다.

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중학생 중에는 학기 중이나 방학에 항상 아르바이트를 하는 상시 알바생들이 많아 초장기 알바생보다 장기알바생에 대한 선호도가 높은 편이다. 특별히 COVID-19 재확산 등 경기변화의 영향으로 알바 구직이 쉽지 않아지면서 단기알바생 선호도가 더 높아지는 것으로 보인다.

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다른 지역도 상황은 비슷하다. 이날 오전 대면수업이 있어 학교에 왔다는 울산대의 한 재학생은 “2학년이지만 과 친구나 동아리 친구도 있지 않고 알바도 없는 고등학생활을 하고 있다”며 “특이하게 알바는 교내 근로장학생 말고는 찾기 힘들 정도”라고 전했다.

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몇달 직후 자식을 맡길 수 있는 어린이집이 생겼고, 김민영은 다시 구직을 시행했다. 다만 할 수 있는 일은 방문청소나 요양보호사, 급식 노동 혹은 단발성 공연기획 같은 프리랜서 일자리였다. 최근부터는 주 1~6회씩 고기 납품 공장에서 고기 자르기 아르바이트를 한다.

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같은 학교 문화콘텐츠문화경영학과 1학년 학생은 “용비용들을 벌고 싶어 시간제 아르바이트를 구하려고 해도 쉽지 않은 상태”이라며 “요즘에는 편의점과 식당에 장기간 일하다가 매장 사정으로 말미암아 어쩔 수 없이 일을 그만두게 된 친구들도 늘어났다”고 전했다.

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조사 결과 알바생 중 28.3%가 비교적 짧은 기간 근무하는 장기 아르바이트를 선호한다고 답했다. 세부적으로 살펴보면 1주일 미만 근무를 선호한다는 답변은 17.2%였고, 원하는 시간 하루만 일하는 △하루 알바를 선호한다는 답변은 11.5%였다.

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선택한 브랜드에서 아르바이트를 하고 싶은 원인에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 제품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.1%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.4%였다.