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알바몬이 올해 상반기 자사사이트를 통해 알바 구직활동을 두 이력서를 연령대별로 분석했다. 그 결과 40대가 76.0%로 흔히을 차지하며 가장 많았다. 이어 30대가 14.4%로 다음으로 많았고, 70대가 7.0%, 20대 이상이 2.1%로 집계됐다.
특출나게 올해 상반기는 전년에 비해 ‘60대 이상의 알바 구직자가 소폭 늘어난 것으로 조사됐다. 지난 2011년과 2014년 연간 알바 구직자 중 60대 이상 알바 구직자가 각 7.4%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 저것보다 약 2.9%P 늘어난 9.8%를 기록했다.
바라는 알바생 근무시간은 하루 평균 몇 기간인가' 아르바이트생들은 하루에 '평균 1시간 29분'정도 근무하길 바라는 것으로 조사됐다. 특히 40대 알바이 원하는 알바생 근무기간은 하루 평균 7시간 22분으로 10대(평균 7시간)와 20대(평균 5시간44분)보다 소폭 길었다.
아르바이트생들이 선호하는 아르바이트생 직종도 연령대별로 차이가 있었다. '가장 하고 싶은 알바생 직종은 무엇인가'에 대해 복수응답으로 조사한 결과, 70대 알바생들은 6위로 '카페아르바이트생(49.7%)를 뽑았다. 이어 '영화관 아르바이트생(36.2%)'를 하고 싶다는 답변이 상대적으로 많았다.
아르바이트 경험이 있는 청년의 약 10%는 특정 성별을 선호해 고용을 거절당한 경험이 있다(남성 37.0%, 여성 40.6%)고 응답했다. 현재 임금 근로자인 청년 중 다니는 직장에서 남·남성이 하는 업무가 구분돼 있다는 데에 남성의 32.3%, 여성의 44.5%가 '그렇다'고 대답했다.
대학교 졸업 후 프랜차이즈 빵집과 커피숍 6곳에 이력서를 넣었는데 다 떨어졌어요. 코로나(COVID-19)로 말미암아 일자리가 줄어든 상태에서 일하려는 사람들이 몰리다 보니 경력 있는 사람만 뽑네요. 시급 4만1,000원인 백화점 식품매장 등에서 일하는 것은 꿈도 꿀 수 없는 거죠.
가장 큰 이유는 COVID-19 초장기화로 4년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 즉시 인건비라도 줄이기 위해 안간힘을 사용하고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~9시간 정도만 근무할 아르바이트생을 고용하는 것이 대표적이다.
상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.2%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.7%, △최저임금 위반이 12.5%를 차지했다. 올해 등록된 아르바이트몬 노무상담 신청 중 COVID-19 잠시 뒤 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 신청이 총 347건, 7%에 달했다.