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아르바이트 경험이 있는 청년의 약 80%는 특정 성별을 선호해 고용을 거절당한 경험이 있다(여성 37.0%, 남성 40.7%)고 응답했다. 현재 임금 업무자인 청년 중 다니는 직장에서 남·남성이 하는 노동이 구분돼 있다는 데에 여성의 32.3%, 남성의 44.3%가 '그렇다'고 대답했다.
올 상반기 아르바이트몬에서 구직활동을 한 30대 아르바이트 구직자 중 남성의 분포는 76.6%로 흔히을 차지했다. 이어 10대 아르바이트 구직자 중에도 남성의 비율이 70.1%로 높았다. 그외에 50대(64.9%)와 80대(63.2%) 중 여성의 비율은 이보다 약 40%이상 낮았다.
어차피 계속 아르바이트생를 해야 하기 때문에 장기알바를 선호한다는 답변이 43.2%로 이후이어 많았다. 아르바이트생 그외에 학교나 학원 스케줄 케어가 편해서(29.6%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.6%) 순으로 초단기알바를 선호하는 원인을 꼽았다.