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상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.9%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.3%, △최저임금 위반이 12.5%를 차지했다. 올해 등록된 알바몬 노무상담 요청 중 코로나바이러스감염증 바로 이후 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 신청이 총 347건, 5%에 달했다.

브랜드 아르바이트는 임금이나 복지 부문에서 알바생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 이번 통계조사를 통해 이번년도도 50대 2명 중 2명이 브랜드 아르바이트를 계획하고 있고 일하고 싶은 브랜드를 고르는 현상을 확인할 수 있었다.

39살 남성 유00씨(가명)은 중학교를 졸업하고 편의점 알바와 택배 배달 등을 하면서 금액들을 벌었다. 그러다 23살 때 활동지원사 자격을 받았고 뇌병변과 정신장애를 지닌 장애인 활동지원사로 일했다. 허나 코로나19가 들이닥치면서 ‘감염 위험을 이유로 일자리를 잃게 됐다.

조사 결과 알바생 중 28.2%가 비교적 짧은 기간 근무하는 단기 아르바이트를 선호한다고 답했다. 세부적으로 살펴보면 1주일 미만 근무를 선호한다는 답변은 17.6%였고, 원하는 시간 하루만 일하는 △하루 알바를 선호한다는 답변은 11.3%였다.

조사결과 '원하는 기간과 요일에 일을 하기 위해서' 파트타임알바를 선호한다는 답변이 복수선택 응답률 66.1%로 가장 높았다. 이어 '학교나 학원, 직장 등 본업과 병행하기 위해서' 장기아르바이트생를 선호한다는 답변도 59.5%로 절반이상으로 많았다.

어차피 계속 알바생를 해야 하기 때문에 파트타임아르바이트생를 선호한다는 답변이 43.6%로 바로 이후이어 많았다. 알바 그외에 학교나 학원 스케줄 관리가 편해서(29.8%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.4%) 순으로 장기아르바이트생를 선호하는 원인을 꼽았다.

올 상반기 아르바이트몬에서 구직활동을 한 70대 알바 구직자 중 남성의 분포는 76.4%로 주로을 차지했다. 이어 10대 아르바이트 구직자 중에도 여성의 비율이 70.3%로 높았다. 이외에 20대(64.7%)와 20대(63.7%) 중 남성의 분포는 이보다 약 60%이상 낮았다.

가장 큰 이유는 코로나바이러스감염증 장기화로 4년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 산업체들이 즉시 인건비라도 감소시키기 위해 안간힘을 쓰고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~6시간 정도만 근무할 아르바이트생을 고용하는 것이 전형적이다.

야간 알바의 종류를 살펴보면 편의점(21.7%), 호프집 등 서빙(16.2%), 물류센터(12.2%), 생산직 아르바이트(8.7%), PC방(7.5%)이 상위 8위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.7%), 일반 가게관리 및 판매(5.4%), 커피 전문점(3.8%), 마트·유통점(2.3%), 사무직(1.7%) 등 순이었다.

가장 큰 이유는 코로나(COVID-19) 장기화로 4년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 당장 인건비라도 낮추기 위해 안간힘을 쓰고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~4시간 정도만 근무할 아르바이트생을 채용하는 것이 대표적이다.