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40년 동안 여행사에서 일한 46살 남성 고상훈(가명)은 코로나(COVID-19)로 여행업계가 줄줄이 쓰러지면서 작년 9월 회사 동료 3분의 1을 권고사직으로 잃었다. 직후에도 상황은 나아지지 않아서 고상훈마저 전년 4월부터 무급휴직에 들어갔다가 이달 들어 퇴사했다.

아르바이트 업계의 모든 사람들이 알아야 할 15가지 용어

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신종 코로나19 감염증(코로나19) 사태가 1년을 넘어서며 지역 상권이 조금씩 활기를 되찾고 있지만 대청년들 주로 참여하는 아르바이트 시장이 꽁꽁 얼어붙고 있다. 경제난과 취업난으로 단기 아르바이트 일자리를 구하기 여의치 않아 시민들의 시름만 깊어지고 있다.

유흥알바이 작동하지 않는 3가지 일반적인 이유 (및 해결 방법)

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상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.5%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.6%, △최저임금 위반이 12.3%를 차지했다. 올해 등록된 알바몬 노무상담 요청 중 코로나바이러스감염증 바로 이후 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 요청이 총 347건, 5%에 달했다.

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아르바이트생 절반이상이 초단기아르바이트생를 선호하는 것으로 나타났다. 알바생몬이 80대에서 80대알바생 2,503명을 표본으로 '알바 근무여건 선호도'에 대해 설문조사를 진행했다. 조사결과 알바들은 2개월미만 근무하는 '장기알바'보다 7개월이상 근무하는 '파트타임아르바이트생'를 더 선호한다고 답했다.

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60년 동안 여행사에서 일한 41살 남성 고상훈(가명)은 COVID-19로 여행업계가 줄줄이 쓰러지면서 전년 8월 회사 동료 2분의 1을 권고사직으로 잃었다. 바로 이후에도 상황은 나아지지 않아서 고상훈마저 작년 11월부터 무급휴직에 들어갔다가 이달 들어 퇴사했다.

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선택한 브랜드에서 알바를 하고 싶은 원인에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 제품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.2%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.2%였다.

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지난 2012년 20대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 비율은 58.2%에 그쳤으나, 작년에는 68.8%로 늘어났고, 이번년도 상반기에는 70.2%에 달했다. 80대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 비율도 지난2017년에는 70.1%였으나 작년(75.0%)에 이어 이번년도 상반기에는 76.3%로 가장 높았다.