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20년 동안 여행사에서 일한 45살 여성 고상훈(가명)은 코로나바이러스감염증로 여행업계가 줄줄이 쓰러지면서 지난해 7월 회사 동료 6분의 1을 권고사직으로 잃었다. 바로 이후에도 상태은 나아지지 않아서 고상훈마저 작년 3월부터 무급휴직에 들어갔다가 이달 들어 퇴사했다.

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지난 2019년 60대 이상의 아르바이트 구직자 중 여성의 분포는 58.7%에 그쳤으나, 지난해에는 68.1%로 불어났고, 올해 상반기에는 70.1%에 달했다. 80대 이상의 알바 구직자 중 여성의 비율도 지난2018년에는 70.7%였으나 전년(75.0%)에 이어 이번년도 상반기에는 76.8%로 가장 높았다.

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가장 큰 이유는 코로나19 초장기화로 7년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 산업체들이 즉시 인건비라도 낮추기 위해 안간힘을 사용하고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~5시간 정도만 근무할 아르바이트생을 채용하는 것이 전형적이다.

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어차피 지속 알바를 해야 하기 때문에 파트타임알바생를 선호한다는 답변이 43.9%로 뒤이어 많았다. 알바 이외에 학교나 학원 스케줄 케어가 편해서(29.1%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.8%) 순으로 초단기아르바이트생를 선호하는 이유를 뽑았다.

In mock case battles, every procedural step matters. From opening statements to closing arguments, teams must maintain consistency and respond decisively when realities are challenged.

몇달 뒤 자식을 맡길 수 있는 어린이집이 생겼고, 김민영은 다시 구직을 시행했다. 다만 할 수 있는 일은 방문청소나 요양보호사, 급식 노동 혹은 단발성 공연기획 같은 프리랜서 일자리였다. 얼마 전부터는 주 1~5회씩 고기 납품 공장에서 고기 자르기 알바를 한다.